Geslaagd
seminar voor deelnemers
ICT-academie
Op de
foto v.l.n.r. Gamze Koçak, Henny
Luyrink,
Grijp je kansen.
Seminar ict-academie geslaagd.
Je zit middenin je ICT-opleiding niveau 2.
Het is hard werken. Het hoger beroepsonderwijs lijkt
onbereikbaar. Een échte carrière in de ICT-wereld
ook. Maar juist in de ICT kan je met een niveau 2 opleiding als basis
verder komen dan veel deelnemers denken. Als je je
best maar doet. Om dat te laten zien, organiseerde de ICT-academie
van het Albeda College woensdag 28 maart 2007 een symposium rond het thema “Gebruik
je niveau 2 opleiding als startbaan”.
De eerste twee gastsprekers
waren oud-deelnemers Gamze Koçak en Dennis
Marapengopie. Goede voorbeelden van hoe ver je met niveau 2 als basis kunt
komen. Gamze vertelde een eerlijk verhaal over haar lange weg van niveau 2 naar
niveau 3 en uiteindelijk naar het HBO. Een weg van vijf herkansingen, waarbij
haar zelfvertrouwen en wilskracht zijn beloond. Zij bedankte haar mentor de
heer Jordan voor zijn steun. Ook Dennis vertelde dat het
zonder die steun van school het veel moeilijker zou zijn geweest om zijn niveau
2 diploma te halen: “Meneer Jordan bleef me motiveren. Door hem heb ik
de basis gelegd voor de kennis die ik nu in mijn werk gebruik”. Hij besloot na
zijn niveau 2 diploma niet verder te gaan, maar zich bij een bedrijf verder te
ontwikkelen. Want, vind Dennis: “Pas als je werkt, krijg je goed inzicht in wat
je wilt en kunt”. Bij automatiseringsbedrijf Centric,
een van de grootste automatiseringsbedrijven van de Benelux, was hij aan het
goede adres. Zoals bij het Albeda de loopbaan van de deelnemer centraal staat,
is bij Centric de ontwikkeling van de werknemer
belangrijk. Door het volgen van interne trainingen en cursussen krijgt Dennis
daar alle mogelijkheden om te groeien.
Algemeen directeur van de Centric Groep, Gerard Sanderink
was ook naar het symposium gekomen. Hij kreeg de zaal met deelnemers stil met
een inspirerende en bescheiden beschrijving van zijn loopbaan vol hindernissen
en lastige keuzes. Opgegroeid in Twente sprak hij als kind alleen dialect. Zijn
lagere schooljaren verliepen daardoor moeizaam. Sanderink:
“Toen ik naar de lagere school ging kende ik geen woord Nederlands. Ik ben zelfs
drie keer voorwaardelijk overgegaan”. Maar Sanderink,
die zichzelf een laatbloeier noemt, bleek een doorzetter, die vooral in de
technische vakken goede cijfers haalde. Via het VMBO,
de MAVO, en de HAVO wist hij uiteindelijk op de universiteit te komen, waar hij
elektrotechniek, wiskunde en bedrijfskunde studeerde. Lange tijd wist hij niet
precies welke kant hij op zou gaan. Hij deed onderzoek aan de universiteit,
maar werkte ook als computerspecialist in de vliegtuig- en ruimtevaartbouw, de
uitgeverswereld en in de industrie voor medische apparatuur, voordat hij begin
jaren negentig automatiseringsbedrijf Centric
oprichtte.
Voor de deelnemers van de ICT-academie had hij een paar tips voor succes. Sanderink: “Je moet jezelf steeds blijven uitdagen met doelstellingen,
zodat je richting kunt geven aan je leven. Die doelen moeten
wel realistisch en haalbaar zijn, want anders raak je teleurgesteld in jezelf
en kom je in een negatieve spiraal terecht. Begin met kleine doelen in
je dagelijkse leven. Als je die haalt, bouw je vertrouwen op in jezelf.
Daardoor kun je beter omgaan met tegenvallers, die iedereen wel eens krijgt. In
plaats van het op te geven, ga je dan uitzoeken waarom iets niet lukt. En grijp
je je kansen”.
Vervolgens liet Sanderink één van zijn directeuren, Henny
Luyrink, toelichten wat Centric
MBO’ers te bieden heeft. Luyrink
bevestigde het verhaal van oud-deelnemer Dennis: “Je begint bijna allemaal in
onze operationele centers. Daar ondersteun je de ict-gebruikers
en beheer je ICT-omgevingen. Maar doorleren
hoort wat ons betreft bij je baan. En daarmee kan je
doorgroeien. Natuurlijk moet je wel een aantal competenties hebben, zoals
samenwerken in teamverband, klantgerichtheid en betrokkenheid bij je werk. En
je moet je goed kunnen uitdrukken in het Nederlands.” Een deelnemer uit de zaal
bekende dat hij dyslectisch is en zich zorgen maakte over het vinden van een
baan. Hij werd door Sanderink gerustgesteld: “Bij Centric kan je daarvoor begeleiding krijgen. Het zal alleen
wat langer duren voor je bij ons je certificaten haalt. Ik ben zelf trouwens
niet dyslectisch, maar ik lees wel erg langzaam. Dat hoeft dus geen belemmering
te zijn!”
Tot slot leidde Marcel
Nollen, lid van het College van Bestuur van het Albeda College, de aanwezigen
langs de vijf ankerpunten van de onderwijsvisie. Met een paar voorbeelden liet
hij vervolgens zien dat het Albeda College altijd op zoek is naar nieuwe
mogelijkheden om haar deelnemers te ontwikkelen. Het omtoveren van het
voormalige Holland-Amerika lijnschip de Rotterdam tot
een compleet stagebedrijf spreekt daarbij het meest tot de verbeelding. Op zoek
naar reacties van de deelnemers liep Nollen even met microfoon het publiek in.
Maar met een microfoon onder hun neus en alle ogen op hen gericht durfden de
deelnemers niet veel te zeggen.
Na afloop van het symposium
waren de deelnemers spraakzamer. Ze bleken enthousiast over
de middag. Gerardo Kluypers:
“We wisten niet dat er eigenlijk zoveel mogelijk is als je niveau 2 doet. Ik
heb echt respect voor die Sanderink. Hij heeft het
ook niet makkelijk gehad in het begin. Ik ga nou echt
niet werken na mijn diploma hoor! Doorleren is beter. Eerst niveau 3 en 4 halen
en dan ga ik naar het HBO.” Zijn vrienden knikten bevestigend.
Tim van der Korput.